Le droit du travail encadre les relations entre employeurs et salariés, et il est essentiel de bien connaître les lois et pratiques pour prévenir et résoudre les litiges. Le cabinet d’Avocats Alexandre Bresdin Charbonnier vous accompagne et défend vos intérêts, que vous soyez employeur ou salarié.
Le contrat de travail définit les obligations des deux parties et comporte des clauses clés telles que période d’essai, mobilité ou non-concurrence, ainsi que celles prévues par la convention collective applicable. Le non-respect de ces clauses peut entraîner des recours judiciaires.
Votre avocat intervient pour rédiger, analyser ou faire respecter votre contrat, afin de protéger vos droits et garantir le respect des engagements de chacun.
Le licenciement, prononcé par l’employeur pour motif de faute, inaptitude ou raison économique, peut parfois générer des conflits nécessitant l’intervention d’un avocat.
Le cabinet d’Avocats Alexandre Bresdin Charbonnier vous accompagne, que vous soyez employeur ou salarié, pour analyser la cause, la procédure et les indemnités et, si nécessaire, saisir le conseil des prud’hommes.
La démission, quant à elle, est encadrée par des règles strictes, notamment en matière de droits au chômage et formalités à respecter. Dans certains cas, comme le harcèlement moral, la démission peut être contestée. Le cabinet vous conseille et, le cas échéant, saisit les juridictions compétentes afin de défendre vos droits et intérêts.
Pour toute question ou pour planifier un rendez-vous, nous vous offrons une écoute attentive et des conseils adaptés à votre situation. Contactez-nous pour un échange en toute confidentialité.